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    企业文化

    大象无形融汇贯通

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    一、企业使命

    大象无形,融汇贯通,我们努力追求成为令世人尊敬和信任的互联网传媒与金融服务企业。

     

    二、企业愿景

    在移动互联与文化创智的大时代,我们qy8千赢国际app版人用心为社会创造价值,努力帮助客户成长,并且与合作伙伴共同建构通向未来的成功之道。

     

    三、企业宗旨

    常怀感恩之心,常思回报之志。我们感恩客户、股东、社会,感恩员工、同事、企业,受人滴水,报以涌泉,知恩图报,共创共享。

     

    四、核心价值观

    基于诚信正直的态度和高效廉洁的作风,在帮助他人成功的同时不断超越我们自己。

    五、企业精神

    团结  进取  务实  创新

    关于团结:我们新汇四方人才,共谋企业长足发展,所以人才之间的团结与互助非常重要,只有思想上统一,行动上团结,彼此支持,我们才能共同打拼天下。

       如果我们不能有效地团结和互相帮助,就只能成为一堆没有用处的散沙,受害的除了企业以外,当然也包括我们自己。   

    关于进取:我们的人才应该像狼一样的战斗,富有进取心,有韧性,不怕吃苦。如果不是这样,我们就成不了精英,就不能在精英荟萃的行业里谋求发展。

       那些自以为看透了世界,看开了天下,看明白了人生,坐而论道,不求进取的人,谁能说他们是真正的智者。他们最终并没有成功,也很难成功。

    关于务实:虽然我们胸怀凌云壮志,但同时也要脚踏实地,在抬眼望天的同时,必须坚实迈好企业发展与个人成长的每一步。

       那些只想获取不愿付出,想的多做的少的人,也认为自己务实,可是这种务实就像没有源的水,迟早会变成沙漠。

    关于创新:时代在变,市场在变,理念在变,模式在变,服务在变,一切都在发生改变。在这个变革的时代里,只有对于创新的要求始终不变,所以我们要有创意地发展,要在创新的过程当中创造。

    固守一小块天地而不去开疆拓土,那么即便是精耕细作我们又能打出多少粮食。退一步不是海阔天空,进一步才有无限可能。

     

    六、企业理念

    以文化为核心,以金融为驱动。

     

    七、基础性工作理念

    1、人才理念

        我们判断一个qy8千赢国际app版人才要坚持三个标准:

       (1)有担当,热爱qy8千赢国际app版;

       (2)有追求,能够像狼一样战斗;

       (3)讲大局,有团队精神。

    2、员工理念

    我们把员工视作兄弟姐妹,给他们对等的责任、权力和收益,为他们创造良好的工作环境和发展机会,并且要求他(她)们正直自律、严谨高效、勇于拼搏、敬业守信。

    3、团队理念

       (1)没有团队我们将难成大事;

       (2)培养不出人才的团队不是优秀的团队;

       (3)不能带出优秀团队的领导算不上优秀的领导

    4、客户理念

       努力帮助客户成功,与客户共同成长。

    5、市场理念

      在互联的世界里,我们的市场理念就是共赢,在为客户不断创造更大价值的同时,更快地发展自己。

    6、工作理念

       主动工作,勇于承担责任;

       追求效率,坚守匠人精神。

    7、执行理念

       认真完成任务,不找借口。

    8、信任理念

       希望得到别人的信任,就要做让别人信任自己的事情。

    赢得更高职位的机会,取决于当下工作是否做得漂亮。

    9、组织行为理念

    成就源于团队,团队成就自我

    个人的成就离不开团队,团队是我们力量的源泉。

        议则百家争鸣,行则步调一致

    以开放的心态广开言路,博采众长;一旦形成决策,则步调一致,行动果决。

        速度创造财富

    竞争的焦点,表现在行动的力度和速度上。效率创造商机,速度创造财富。

        学习工作化,工作学习化

    学习力是企业和员工个人的最核心竞争力。我们要向书本学习,向他人学习,向实践学习,学习是组织成长的捷径。

        平等沟通,相互理解

    开放的思维,平等的心态,是沟通的前提;相互理解,达成共识,是沟通的目标。

    10、廉洁理念

        公平公正,立德立信

    公生明,正生威。公平待人,公正处事,洁身自好,取信于人,是管理者的立身之本。

    11、管理理念

        管理就是服务。服务首在沟通。